判断一个建议是善意还是恶意很简单，要看这事谁受益。一个人劝你不要轻易选择当全职妈妈，因为未来的婚姻和个人成长的风险巨大。请问他受什么益，他不但不受益还会担着被骂“你凭什么对全职太太有歧视”、“你为什么不认可全职太太的价值”的风险。而这个建议真正受益的是被劝的人，至少面对一下现实，知道可能的风险再做选择，不是活在幻想里，将来遇到任何风险毫无抗击能力。我们再来看那些劝别人当全职太太的都是什么人，目的是什么。一般最卖力劝女人当全职太太的就是喜欢当甩手掌柜的老公以及其一家人。家庭条件越好的男性越希望娶个媳妇回来伺候自己全家，全职带孩子。反正跟自己家庭财富比，女方也赚不了几个钱，而且赚了钱也可能不是花在自己身上，对自己来说收益不大，翅膀硬了还不听自己的，让自己没有安全感。待在家里多好啊，待的越久，没有钱，没有生存能力，只能依附我，那不是就更得好好听我的了。有些家庭是没办法，条件使然，只能选择让收入少的那一方在家里多照顾家庭，但也要提防久而久之男方不但忽略了女方的贡献，还会随着收入越来越高和发展越来越好就飘了，共苦的人不一定能同甘。有些人是开始没有想那么多，单纯权衡了工作和家庭后，发现工作的价值没有那么大，正好可以照顾家里，男方也能很好发展，男方想的是自己既然有能力也没必要非要让女方做不喜欢的工作，索性在家里当全职太太。但这种情况要提防人的想法会随着时间、出境的变化而变化的。说到底，自己的选择最后兜底的是自己，劝你当全职太太的人也不会因为你将来遭受风险的时候给你钱，给你提供工作岗位。自己的老公都不见的在离婚时心甘情愿的给家务补偿，陌生人就更不会了。所以风险这事，别人提了可以参考，发不发生自己评估，风险触发自己担着，没有触发更好。但假装看不到风险，听不得任何真话，回头遇到风险哭天抹泪当祥林嫂也解决不了问题。不要别人一说个什么风险，就觉得别人对全职太太歧视，人人喊打。我怎么没见到哪些是歧视，喊打的，绝大多数人都在苦口婆心的说风险而已。不是没人说了，这个风险就不存在了，这不是掩耳盗铃吗。至少作为一个婚姻律师，我发现在离婚时最有底气的都是要钱有钱，要事业有事业的那一方，选择多不会每天如履薄冰，谨小慎微，也不会深陷泥潭但毫无挣扎的能力。以上